덕성여대 일자리본부는 이달 3일부터 6일까지 온라인으로 2025년도 공기업 취업대비반(취업전략특강+NCS문제풀이) 프로그램을 운영했다. (사진=덕성여대)
교육은 핵심 역량에 맞춘 단계별 커리큘럼으로 진행됐다. 첫날인 이달 3일에는 공기업 채용 트렌드 분석과 NCS 표준 직무기술서를 활용한 직무분석, NCS 기반 입사지원서 작성 전략 등 공기업 취업전략 및 입사서류 특강이 이뤄졌다.
4일에는 응용수리, 기초연산·응용계산 등을 중심으로 필기시험 대비 수리능력 강화 교육이 진행됐다. 5일과 6일에는 각각 상황추론·문제처리능력 중심의 의사소통 영역 훈련, 문제 인식·분석과 해결 방안 도출을 다루는 문제해결능력 집중 훈련이 이어졌다.
이호림 덕성여대 대학일자리본부장은 “앞으로도 학생 수요에 기반한 맞춤형 취업역량 지원을 지속할 것”이라고 말했다.









