학교 급식·돌봄 비정규직 노동자들과 교육당국이 11일 임금 인상 등 근로자의 처우개선을 놓고 재협상에 나선다. 재개되는 교섭에서도 양측의 이견이 좁혀지지 않을 경우, 내년 신학기 파업 가능성도 커질 전망이다.

교육계에 따르면 전국교육공무직본부, 전국여성노동조합, 전국학교비정규직노동조합으로 구성된 전국학교비정규직연대회의(연대회의)와 교육부·시도교육청은 이날 오후 추가 협상에 돌입한다. 지난 8월부터 진행된 본교섭과 실무교섭을 합쳐 10번째 만남이다.

연대회의는 △최저임금 이상 기본급 지급 △동일 기준 명절휴가비 △방학 중 무임금 해소 등을 요구했다. 하지만 교육당국은 한정된 예산 등을 이유로 난색을 보였고, 이견차가 지속되면서 협상은 지지부진한 상태다 .

이 가운데 연대회의는 권역별 총파업을 통해 교육당국의 전향적인 태도를 요구했다. 지난달 20~21일엔 서울·인천·강원·세종·충북·광주·전남·전북·제주에서 파업을 개시했다. 파업에는 9개 교육청 공무직원 7만 7336명 중 14.7%인 1만 1408명이 참여했다.

지난 4~5일에는 경기·대전·충남·부산·울산·대구·경북·경남 지역에서 파업을 단행했다. 이에 따라 8개 교육청 공무직원 10만 2797명 중 12.0%에 해당하는 1만 2364명이 업무를 중단했다.

이번 협상이 올해 마지막은 아니다.연대회의와 교육당국은 이날 협상이 결렬되더라도, 최대한 올해 중으로 타결을 이루겠다는 공감대를 이루고 있다. 따라서 이들은 이날 협상이 이뤄지지 않아도 매주 목요일마다 교섭을 이어갈 방침이다.

다만 연대회의에선 교육당국에서 진전된 안을 내지 않을 경우 내년 신학기 파업이 불가피하다는 입장이다. 이 때문에 교섭이 결렬될수록 신학기 파업의 가능성은 점차 커질 것으로 보인다.

연대회의는 "시간이 걸리더라도 주요 목표에 대한 요구를 완강히 유지할 것"이라며 "12월 교섭에서 사측이 적극적인 타결안을 제시하지 않고 시간을 끈다면 3차 총파업을 추가 결의하고 (내년) 3월 신학기에 전국에서 총파업에 나설 수 있다"고 말했다.

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