5년째 작은 가게를 운영 중인 60대 여성이 건물주의 반복되는 자식 자랑과 비교 발언 때문에 불편함을 겪고 있다는 사연을 전했다.

16일 JTBC '사건반장'에 따르면 A 씨는 자신이 세 들어 있는 건물의 건물주 역시 비슷한 또래의 60대 여성이라며 두 사람 모두 30대인 아들과 딸을 한 명씩 두고 있어 처음에는 비교적 친하게 지냈다.

하지만 어느 순간부터 건물주와 대화를 나누고 나면 마음이 불편해지기 시작했다. 대화할 때마다 건물주가 자기 자녀를 자랑하는 말을 빼놓지 않았기 때문이다.

건물주는 "우리 아들 연봉이 확 올라갔다", "우리 딸은 능력이 좋아서 용돈도 두둑하게 준다"는 식으로 자녀 이야기를 꺼냈고, 시간이 지나면서 A 씨 자녀와 비교하거나 은근히 깎아내리는 말까지 했다.

특히 최근에는 딸의 결혼을 앞두고 이러한 발언이 더 심해졌다.

건물주는 자기 딸이 대기업에 다닌다는 점을 강조하며 "대기업 들어갈 때 그렇게 고생해서 들어가더니 자리를 잡으니까 여유도 생겼다"고 말했다.

그러면서 A 씨의 딸을 두고는 "결혼할 때 많이 빠듯했던 것 같은데 힘들었죠. 중소기업"이라며 비교하는 듯한 말을 했다.

A 씨는 "우리 딸이 워낙 똘똘하고 알뜰해서 아주 잘했다"고 답했지만 건물주는 거듭 "중소기업"이라고 언급하며 자기 딸과 비교했다.

A 씨는 "듣는 내내 속이 부글부글 끓었지만 평소 남에게 싫은 말을 잘 못하는 성격이라 화를 꾹 눌러 담았다"며 "친구라면 안 보면 그만이지만 건물주라 그럴 수도 없다"고 토로했다.

이어 "관계가 틀어지지 않게 대응할 방법 없냐. 그냥 꾹 참아야 하냐"라며 조언을 구했다.

손수호 변호사는 "건물주의 성격과 성향을 고려하면 괜히 각을 세웠다가 더 곤란한 상황에 부닥칠 수 있다"며 "그냥 피하는 게 상책"이라고 조언했다.

박상희 심리학 교수는 "괜히 긁어 부스럼을 만들 필요가 없다"며 "꼭 건물주라고 해서 그 사람의 인품이나 생각의 수준까지 높은 것은 아니다. 수준이 떨어지는 사람과 굳이 싸워봤자 남는 게 뭐가 있겠느냐"고 말했다.

이어 "자랑하는 것은 습관"이라며 "그걸 지적한다고 해서 쉽게 바뀌지는 않을 것"이라고 덧붙였다.

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