한 산후조리원 직원이 신생아의 건강 상태를 두고 "자연분만해서 아기가 아프다", "태반을 먹은 것 아니냐"는 막말을 하고, 정해진 모자동실 시간 외에도 부모에게 아이를 데려가라고 요구했다는 사연이 전해졌다. 이를 지켜본 아이의 아빠는 직원의 언행에 분통을 터뜨렸다.

23일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 최근 아내와 함께 산후조리원을 이용 중인 아이 아빠가 한 직원의 부적절한 언행으로 불쾌함을 겪었다며 토로한 글이 이목을 끌고 있다.

최근 아내와 함께 산후조리원을 이용하고 있다는 A 씨는 신생아실에서 근무하는 직원 B 씨의 언행 때문에 불쾌함을 느끼고 있었다.

A 씨에 따르면 B 씨는 산모에게 "자연분만해서 애가 아파. 태반을 먹었나? 애가 약해"라는 근거를 알 수 없는 막말을 했다.

그는 "B 씨가 '그래서 그런가 애가 불안하니까 엄마가 계속 안아줘라. 아프고 불안하니까 계속 안아줘야 해'라면서 정해진 모자동실 시간 외에도 아이를 데려가 부모가 돌보도록 했다"고 설명했다.

A 씨는 B 씨가 이러한 말을 한두 차례에 그치지 않고 근무할 때마다 반복했다고 주장했다.

그는 "왜 자꾸 산모에게 죄책감을 심어줄 만한 발언을 하는지 이해할 수 없다"며 "돈을 내고 보살핌을 받으려고 온 곳인데 B 씨가 있을 때마다 저런 말을 하고 계속 우리에게 아이를 데리고 있으라고 하는 게 맞는지 모르겠다"고 토로했다.

특히 "자연분만해서 아기가 아프다는 말도 너무 어이가 없다. 아기가 아프다면 병원에 가라고 하든지 해야 하는 것 아니냐. 의사도 아니면서 왜 저런 말을 하는지 모르겠다"고 불만을 토로했다.

현재 A 씨는 조리원 측에 공식적으로 문제를 제기하는 것을 두고 고민하고 있었다. 다른 신생아실 직원들에게는 만족하고 있었기 때문에 함께 피해가 갈 것을 우려했다.

A 씨는 "신생아실에 있는 다른 분들은 모두 아주 좋은데 꼭 낮 시간대에 근무하는 B 씨만 저렇게 말한다. 그렇다고 그분에게만 아이를 돌보지 않게 해달라고 할 수 없나 싶다"고 했다.

사연이 알려진 뒤 조리원 측에 문제를 제기해야 한다는 반응이 이어졌다. 현재 아이를 키우고 있다는 한 직장인은 "한두 푼도 아니고 내 아이를 대신 돌봐주고 산모가 몸조리하러 가는 곳인데 클레임을 걸어야 한다"고 했다. 또 의료기관에 근무한다고 밝힌 직장인은 "다른 조리원으로 옮길 수 있는지 알아보는 게 좋다"며 자질 문제라고 지적했다.

또 "유난히 많이 우는 아기라면 엄마 품에 있는 것이 나을 수 있다", "배려일지라도 말투에 문제가 있다면 조심해야 한다", "고민하는 것 자체가 시간 낭비 아닌가. 아이는 자라고 있다" 등 다양한 반응들이 이어졌다.

khj80@news1.kr