[수원=이데일리 황영민 기자] 숙련공의 기술을 눈으로 보고, 산업현장이 요구하는 직무능력을 몸으로 익힌 뒤 채용까지 이어진다. 경기도일자리재단 경기도기술학교와 경동나비엔이 함께 마련한 ‘기업 연계형 현장실습’의 기획 취지다. 경기도기술학교는 스마트용접학과 교육생들을 대상으로 지난 11일부터 13일까지 3일간 경동나비엔 서탄공장과 학교 실습장에서 이런 기업 연계형 현장실습을 진행했다.

이번 프로그램은 경기도기술학교와 경동나비엔이 추진해 온 산학연계의 일환이다. 양측은 지난 5월 채용 연계 협력 회의를 통해 교육과정 운영을 논의했으며, 이를 바탕으로 8월 ‘청년특화 스마트용접 취업과정’을 신규 개설해 운영하고 있다.

실습 참가 교육생들은 경동나비엔 서탄공장 생산라인을 견학하며 제조공정과 용접설비, 품질관리 체계를 살펴봤다. 이어 실제 생산공정에서 현장전문가의 지도 아래 용접작업을 직접 체험했다. 마지막 날에는 경동나비엔 현장전문가가 학교를 방문해 용접불량 사례 분석과 심화실습, 품질평가를 진행했다.

경기도기술학교는 이번 과정을 통해 교육생들의 현장 적응력과 용접 직무역량, 취업 경쟁력이 높아질 것으로 기대하고 있다. 앞으로 경동나비엔을 비롯한 제조기업과 협력해 용접 분야 현장실습 확대를 검토하고, 기술 교류를 통해 산업 수요에 맞는 전문인력 양성 기반을 강화할 계획이다.

윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “실제 생산현장에서 기업 전문가에게 직접 배우는 경험은 교육생들에게 무엇보다 값진 자산”이라며 “앞으로도 산업현장과 긴밀히 협력해 기업이 원하는 인재를 키우는 산학연계 교육을 꾸준히 확대하겠다”고 말했다.

한편, 경기도기술학교는 경동나비엔과 함께한 기업 연계형 현장실습 외에도 LX하우시스와 건설보수 다기능공 인력 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결하는 등 기업맞춤형 인재 양성을 위한 민관협력을 이어가고 있다.