이번 서비스는 업계 유일의 주식 후(後) 지급 방식의 주식보상제도 연계 서비스를 MTS (N2/Namuh) 내 선보인 것이다. 이번 서비스는 기존 주식보상제도의 불편함을 개선한 것이 특징이다. 별도의 전용 계좌를 개설하지 않아도 되며, MTS 계좌잔고 화면에 자동 반영된다.

(사진=NH투자증권)
NH투자증권은 연내 양도제한조건부 주식 보상(Restricted Stock Award·RSA), 종업원 주식매수제도(Employee Stock Purchase Plan·ESPP) 등 주식 선(先) 지급 방식의 주식보상제도 서비스도 추가로 오픈할 예정이어서 더욱 다양한 기업 수요를 충족할 전망이다.
특히 10월부터 이엔셀 등 다수 기업과 계약 체결이 예정돼 있고, 이외에 여러 상장 기업들과 도입을 위한 협의를 활발히 진행하고 있다.
NH투자증권은 앞으로도 투자자들의 편의를 위한 다양한 서비스를 제공할 계획이다. 강민훈 Digital사업부 대표는 “이번 서비스는 단순한 보상제도 관리 수준을 넘어 기업과 임직원이 함께 성장할 수 있는 토대가 될 것”이라며 “앞으로도 쿼타랩과의 협업을 강화해 서비스를 지속적으로 확대할 계획”이라고 말했다.
한편 NH투자증권과 쿼타랩은 지난 4월 8일 양사는 업무협약(MOU)을 체결하며, 지난 7월에는 공동으로 ‘주식보상 실무전략 2025’ 세미나를 개최해 기업 관계자들에게 실질적인 대응 방안을 제시한 바 있다.