채용 인원은 일반직(정규직원) 기준 총 58명 내외다. 모집 부문은 경영과 경제, 법학, 통계, IT 등 5개 분야로 나뉜다. 부문별 채용 예정 인원은 경영 24명, 경제 17명, 법학 4명, 통계 5명, IT 8명이다.
원서 접수 기간은 5월 19일부터 6월 2일 오후 3시까지다. 이후 필기시험과 1·2차 면접 등을 거쳐 9월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
학력과 전공 제한은 없으며, 필기시험은 경영학·경제학·법학·통계학·IT 등 5개 과목 중 선택해 응시할 수 있다. 거래소는 지원자 편의를 위해 서울과 부산 두 지역에서 필기시험을 실시할 계획이다.
한국거래소는 올해도 블라인드 채용 방식을 유지한다. 성별과 나이, 학교, 가족관계 등 개인정보를 배제한 능력 중심 채용을 이어간다는 방침이다.
아울러 비수도권 지역인재 채용목표제도 적용한다. 거래소는 “목표 비율 25% 수준으로 우수 지역인재 선발을 확대할 계획”이라고 밝혔다.
