[이데일리 이혜라 기자] 진승욱 대신증권 대표가 취임 후 처음으로 임직원들과 직접 소통하는 자리를 마련했다.

대신증권은 창립 64주년 기념행사의 일환으로 지난 19일 오후진 대표와 임직원들이 함께하는 ‘대표이사와의 대화’를 진행했다고 22일 밝혔다.

이번 행사는 대신증권이 추진 중인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동 가운데 거버넌스(Governance) 강화를 위한 프로그램으로, 대표이사와 임직원 간 소통을 통해 회사의 정책 방향과 경영 전략을 공유하기 위해 마련됐다.

행사에는 사원부터 임원까지 다양한 직급과 연령대의 직원들이 참석했으며, 사전 신청을 통해 총 130여 명이 접수했다. 행사 내용은 유튜브 채널을 통해 실시간 중계돼 현장 참석이 어려운 지점 직원 등 전 임직원이 함께 시청할 수 있도록 했다.

사전에 접수된 질문은 100여 건에 달했다. 사업 방향성과 핵심 비즈니스 등 회사 정책 및 전략 관련 질문이 34건으로 가장 많았고, 인공지능(AI) 활용과 인사제도에 대한 관심도 높았다. 진 대표의 추천 도서와 맛집 등 개인적인 관심사에 관한 질문도 약 20건 접수됐다.

진 대표는 사전 질문을 중심으로 회사 비전과 핵심 사업 전략, 조직 운영 방향 등을 설명하고 직원들의 건의사항과 관심사에 대한 의견을 공유했다.

참석자들은 대표와 직접 소통하며 회사의 미래 비전과 경영 철학을 이해할 수 있는 계기가 됐다고 평가했다.

진 대표는 “현장에서 직원들의 다양한 생각과 고민을 직접 들으며 회사가 나아가야 할 방향을 다시 한번 확인할 수 있었다”며 “대신증권의 경쟁력은 결국 사람에게서 나오는 만큼 구성원들과 끊임없이 소통하며 함께 성장하는 회사를 만들어 가겠다”고 말했다.