이번 세미나는 ‘퇴직연금의 변화, 투자의 미래를 함께 그리다’를 주제로 제도 변화의 시사점을 살펴보고, 가입자의 장기 투자 성과와 노후소득을 높이기 위한 운용 전략을 공유하기 위해 마련됐다. 기금형 퇴직연금의 제도 설계부터 개인의 은퇴 시점에 맞춘 자산배분, 기업의 DB형 적립금 운용까지 폭넓게 다뤘다.
첫 번째 세션에서는 남재우 자본시장연구원 선임연구위원이 ‘기금형 퇴직연금제도의 이해와 금융기관에의 시사점’을 주제로 발표했다. 남 연구위원은 기금형 제도의 핵심으로 의사결정 권한과 책임체계의 재설계를 제시했다. 운용의 독립성과 전문성을 확보하고, 가입자 이익을 우선하는 수탁자책임과 이해상충 관리가 실효성 있게 작동해야 한다는 점을 강조했다. 기존 계약형 제도의 운용 효율성도 함께 높여야 한다고 설명했다.
이어진 퇴직연금 투자전략 발표에서는 타깃데이트펀드(TDF)를 활용한 장기 자산관리 방향을 소개했다. 펀드의 운용 수익률과 고객이 실제로 얻는 수익률은 투자 시점과 매매 행동에 따라 달라질 수 있다는 점에 주목했다. 시장 변동기에도 고객이 장기투자를 이어갈 수 있도록 돕는 자산관리의 중요성을 강조했다.
마지막 세션에서는 기업의 목표수익률과 위험 성향에 맞춘 실적배당상품과 적립금 운용 사례를 소개했다. 공모·사모 상품을 활용한 자산배분과 함께 경영환경이 유사한 기업들의 적립금을 묶어 운용하는 외부위탁운용관리(OCIO) 사례를 공유했다.
이를 통해 운용 규모 확대에 따른 효율성을 높이고, 기업별 특성을 반영한 투자정책과 포트폴리오를 마련하는 접근법을 설명했다. 이러한 운용 전략을 뒷받침하기 위해 개인의 장기 자산관리와 기업의 적립금 운용 전반에서 운용사와 퇴직연금사업자가 긴밀히 협력해야 한다는 점도 강조했다.
이준용 미래에셋자산운용 부회장은 “퇴직연금 제도 변화에 대응할 때 가장 우선해야 할 가치는 가입자의 안정적인 노후”라며 “운용의 전문성과 책임을 높여 고객의 실질적인 노후소득 향상에 기여하겠다”고 말했다.
이어 “글로벌 자산배분과 체계적인 위험관리를 바탕으로 퇴직연금사업자와 긴밀히 협력해 개인의 은퇴 준비와 기업의 적립금 운용을 지원하는 장기적인 연금 솔루션을 제공하겠다”고 덧붙였다.
미래에셋자산운용 퇴직연금 세미나
