[이데일리 박원주 기자] 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장이 전사 AX(인공지능 전환)를 통해 오는 2028년까지 생산성을 50% 개선하겠다고 선언했다.

김 사장은 13일 전사 구성원들을 대상으로 발송한 CEO 메시지를 통해 “AX는 생존과 직결된 필수 과제”라며 이렇게 말했다.

김 사장은 현재 글로벌 배터리 시장을 두고 “기울어진 운동장”이라며 경쟁사들이 막대한 정책 지원과 대규모 인력을 투입하는 ‘인해전술’ 경쟁을 벌이고 있다고 진단했다. 이에 “단순한 양적 경쟁으로 대응하는 것은 의미 있는 승산을 기대하기 어렵다”며 AX를 통한 핵심 자산 및 인재 중심의 게임 룰을 만들어야 한다고 강조했다.

김 사장은 LG에너지솔루션이 보유한 다수 특허 등 지식재산권과 30여 년에 가까운 축적된 업력, 풍부한 역량을 갖춘 인재들을 핵심 자산으로 꼽았다. 그러면서 “이 자산들이 AX와 결합해 시너지를 낸다면 경쟁의 판을 바꿀 절호의 기회가 될 수 있다”고 강조했다.

김 사장의 주도 아래 LG에너지솔루션은 연초에 설정한 ‘2030년까지 생산성 30% 개선’ 목표를 생산성 50% 개선으로 대폭 높였다. 경쟁사들이 전담 조직 개편과 투자를 본격화하고 있는 만큼, 도전적인 목표를 빠르게 달성해야 한다는 판단에서다.

회사는 성공적인 AX 체계 안착을 위해 강력한 지원 체계도 구축한다. 김 사장은 “AX는 제조업의 복잡성과 국가핵심기술 보안, 현업 적용 체계까지 함께 풀어야 하는 복잡한 과제”라고 했다. 이같은 점을 고려해 매월 CEO가 직접 주재하는 ‘AI 거버넌스 위원회’를 운영하고 AI 솔루션 도입과 보안·변화관리 이슈를 점검하고 있다. 아울러 기업형 AI 플랫폼을 비국가 핵심기술 영역부터 단계적으로 도입하고 전사 AI 교육을 대폭 확대해 나간다는 계획이다.

김 사장은 AI 도입에 따른 고용 불안에 대한 우려도 일축했다. 김 사장은 계산기를 잘 사용하기 위해선 연산 원리에 대한 이해가 제일 중요한 것처럼 “AI 역시 문제를 정의하고 구조화할 줄 아는 숙련된 경험을 가진 사람이 더 잘 활용할 수 있다”고 했다. 이어 “AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 ‘진짜 업무’에 집중하게 만드는 변화”라고 설명했다.