세부 교육 내용으로는 △제공인력 전문성 강화 △서비스 시스템 관리 △산모·신생아 및 관리사 대상 인권교육 △안전사고 예방 교육 등이 마련됐다. 교육은 실제 현장에서 활용 가능한 실무 중심 내용 위주로 진행됐다.
위드맘케어는 자체 평생교육원 운영 경험을 기반으로 현장 서비스에 필요한 교육 과정을 구성했으며, 관리사 대상 역량 강화 교육과 운영 시스템 관련 교육 등을 함께 시행했다.
김자영 위드맘케어 본사 대표는 “저출산 시대에도 산모와 신생아의 건강을 위해 현장을 지켜주시는 건강관리사분들의 역할이 매우 중요하다”라며 “위드맘케어는 앞으로도 체계적인 교육과 운영 지원을 이어가며 보다 안정적이고 신뢰도 높은 산모·신생아 건강관리 서비스 제공에 힘쓰겠다”고 전했다.









