SK디앤디 직원들이 웹사이트 형식으로 발간한 지속가능경영보고서를 선보이고 있다.(사진=SK디앤디)
먼저 환경 분야에서는 개발부터 운영까지 고려한 친환경 공간 솔루션을 적용하고, ‘넷제로(Net Zero)’ 달성을 위한 체계적인 저감 활동 및 연결재무제표 기준의 기후변화 공시 의무화에 대비한 대응 체계를 마련한 것을 주요 성과로 꼽았다.
사회 분야 활동으로 협력사까지 인권 관리 범위를 확대하는 등 다양한 이해관계자의 인권증진을 도모하고, 구성원·고객·지역사회 등의 참여를 이끄는 사회공헌 활동을 통해 사회적 가치를 창출했다. 마지막으로 지배구조 분야에서는 인적분할을 통해 ‘리빙 솔루션 기업’으로 도약한 가운데 이사회 전문성과 다양성을 고려한 이사 선임, 윤리경영 활동 등을 통해 공정하고 투명한 경영 생태계를 조성한 점을 강조했다.
또 보고서에 따르면 SK디앤디는 글로벌 ESG 공시 트렌드에 발맞춰 중요성 평가를 기반으로 중대 이슈를 도출하고 이에 대한 관리 체계와 성과를 체계적으로 공개하고 있다. 기후변화 대응 측면에서도 국제지속가능성기준위원회(ISSB)의 공시 기준인 IFRS S2(기후 관련 공시)를 적용해 기후 리스크 및 기회에 대한 정보 공개를 강화했다. IFRS S2는 기업의 온실가스 배출량, 기후 리스크 관리 방안, 기후 시나리오 분석 등을 공시하도록 요구하는 기준이다.
이외에도 이번 보고서는 업무공간, 환경, 사용자 등 다양한 요소를 고려한 지속가능 오피스 모델을 제시했다. 개인, 지역 사회 및 도시와 상생하는 미래 오피스에 대한 비전을 통해 SK디앤디가 추구하는 지속가능한 공간에 대한 방향성을 밝혔다.
김도현 SK디앤디 대표는 “복합적인 대외 변수 속에서도 SK디앤디는 사회의 일원으로서의 기본과 원칙을 지키며 지속가능한 경영 성과를 이뤄냈다”며 “‘더 나은 도시 생활을 제공하는 리빙 솔루션 파트너’로서 앞으로도 고객과 주주, 구성원, 도시민들과 함께 성장하고 모두가 행복한 기업으로 나아가겠다”고 말했다.