장교동 한화빌딩
한화 건설부문은 공정거래 문화 정착과 협력사 역량 향상, 소통 강화를 동반성장 정책의 3대 추진 방향으로 설정하고 다양한 상생협력 프로그램을 운영하고 있다.
올해는 205개 협력사와 공정거래 협약을 체결했다. 지난 2007년부터 공정거래위원회의 4대 실천사항을 사규에 반영하고 임직원 윤리교육과 내부 통제 제도 등을 통해 공정거래 체계를 운영하고 있다.
협력사의 자금 부담을 덜기 위한 금융 지원도 실시하고 있다. 동반성장 자금 직접대여와 동반성장 펀드 조성을 통한 금융 지원, 계약금액의 최대 100%까지 대출받을 수 있는 매출채권 담보대출 제도 등을 운영 중이다.
협력사의 경영 역량 강화를 위해 경영닥터제와 교육 지원, 환경·사회·지배구조(ESG) 컨설팅도 제공한다. 특히 올해부터는 탄소배출량 산정과 안전·환경 설비 개선 등 협력사의 ESG 기반 구축까지 지원 범위를 확대했다.
협력사와의 소통을 위한 현장 프로그램도 운영하고 있다. 매년 우수협력사 간담회와 공종별 간담회를 개최하고 있으며, 혹서기와 혹한기에는 한화포레나 아파트 건설현장을 비롯한 전국 건설현장에 푸드트럭을 지원하고 있다. 한화이글스 경기 단체 응원과 교향악축제 관람 등 문화 교류 활동도 진행한다.
김우석 한화 건설부문 대표이사는 “협력사와의 상생은 지속가능한 성장을 위한 중요한 경쟁력”이라며 “앞으로도 협력사와 상호신뢰를 바탕으로 ‘함께, 멀리’ 나아갈 수 있도록 상생 파트너십을 확대해 나가겠다”고 말했다.









