제주시 노형동 네오플 사옥 (뉴시스)
합의안에는 임금 인상 재원 400만원, 복지포인트 250만 포인트에서 360만 포인트로 110만 포인트 인상, 제주 지역 주거 지원금 상향 등이 포함됐다. 주거 지원금은 미혼 직원 기준 연세 1070만원·전세 2억2400만원, 기혼 직원 기준 연세 1500만원·전세 3억2000만원으로 조정됐다. 근로시간면제는 총 6000시간(풀타임 2명·파트타임 2명)으로 확정됐다.
앞서 지난 10월, 넥슨지회 대의원대회에서 네오플 분회 해산 안건이 통과되며 네오플 노조는 쟁의 행위를 잠정 중단한 바 있다. 네오플 노조는 ‘프로핏 쉐어(영업이익 4% 성과급)’ 요구를 두고 사측과 협상을 이어왔으나 합의점을 찾지 못해 올해 4월부터 야근 거부와 파업을 포함한 쟁의에 돌입한 상태였다.
사측은 “네오플은 앞으로도 구성원들과의 신뢰를 바탕으로 성과에 기반한 공정하고 지속 가능한 보상 체계를 운영하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.









