[이데일리 김호준 기자] 국내 시스템 반도체 선도 기업 DB하이텍과 대한상공회의소 인천인력개발원이 손잡고 실무형 반도체 인재를 양성하는 ‘Dream Big Semicon Academy(이하 DBSA) 4기’ 교육생을 모집한다.

DBSA는 고용노동부의 ‘K-Digital Training’ 선도기업 아카데미 과정으로, 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 기술을 전수하는 청년 성장 플랫폼이다. 특히 이번 4기 과정에서는 인공지능(AI) 등 최신 기술 트렌드에 맞춰 ‘Digital Twin(디지털 트윈)’ 기반 가상 공정과 데이터 분석 교육을 강화해 한층 진화한 디지털 전환(DX) 전문가 양성에 집중한다.

DBSA는 이미 1기 수료생의 91.7%가 취업에 성공하는 등 실무 중심 교육의 성과를 입증했다. DB하이텍 채용 담당자는 “DBSA 수료생은 일반 지원자에 비해 반도체 장비 메인터넌스 직무 이해도가 높고 현장 적응력이 뛰어나다”며 “현직자 멘토링을 통해 직무 준비가 잘 되어 입사 후 교육 기간을 단축하고 퇴사율도 낮추는 효과가 있다”고 설명했다.

4기 과정은 약 5개월간 총 736시간 동안 진행되며, 기초 전기·전자 역량부터 PLC 제어 실습, Digital Twin 구축, 반도체 장비 통합감시 제어시스템 설계 등 단계별 심화 학습이 포함된다. 6축 로봇, SCADA, EPLAN 등 최첨단 장비를 활용한 프로젝트형 수업을 통해 교육생들이 직접 실무 포트폴리오를 구축할 수 있도록 지원한다. 교육생에게는 DB하이텍 특별채용 서류 면제 및 특별전형 기회, 현직자 밀착 멘토링, 매월 최대 30만 원의 훈련장려금, 원거리 거주자 기숙사 제공 등의 혜택이 제공된다.

지원 자격은 2026년 8월 이전 전문대 졸업자 및 졸업예정자, 국민내일배움카드 보유자 또는 신규 발급 가능자, K-Digital Training 과정 수강 이력이 없는 자로 제한된다. 모집은 5월 22일까지 DB하이텍 채용 사이트와 인천인력개발원 홈페이지에서 온라인 접수 가능하며, 5월 29일 대면 면접 후 최종 선발된 25명은 6월 30일부터 교육을 시작한다.

인천인력개발원 관계자는 “DBSA는 지역 기업과 청년이 함께 성장하는 최적의 인재 생태계 모델”이라며 “반도체 장비 엔지니어를 꿈꾸는 청년들이 실전 역량을 쌓아 원하는 커리어를 시작할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.