SK AX가 기업들의 채용 및 인재 확보를 지원하는 인공지능(AI) 설루션을 선보였다. AI 기반으로 지원자의 실무 역량을 분석해 인간 인사 담당자의 판단을 보조하는 방식이다.

SK AX는 실제 업무 기반 AI 시뮬레이션으로 지원자의 문제해결력과 커뮤니케이션 능력, AI 활용 역량을 종합적으로 분석하는 '지핏 스튜디오'(G-Fit Studio)를 출시했다고 29일 밝혔다.

이번 설루션은 채용 프로세스 전반에 AI를 접목해 지원자의 역량을 다각도로 분석하고 인사담당자가 분석 결과를 참고할 수 있도록 설계됐다.

지핏 스튜디오의 평가는 기업별 직무와 업무 특성에 맞춰 '비즈니스 문제 해결'과 '전략적 커뮤니케이션' 등 두 단계로 진행된다.

비즈니스 문제 해결 단계에서 지원자는 제시된 문제 상황을 해결하기 위한 가설을 세우고 AI 에이전트와 대화하며 문제를 구조화한 뒤 실행 방안을 도출한다. 이 과정에서 AI에 어떤 질문을 했고, 제시된 정보를 어떻게 판단하고 활용해 문제를 해결했는지가 행동 데이터로 기록돼 지원자의 역량을 판단하는 데 활용된다.

전략적 커뮤니케이션 단계에서는 지원자의 자기소개서와 비즈니스 문제 해결 단계에서 제시한 해결 방안을 놓고 심층 면접이 진행된다. AI가 인사담당자, 현업부서 관리자 등 가상의 역할을 수행하며 30분간 지원자와 질문과 답변을 주고받는 형태다.

특히 이번 설루션은 대규모 지원자 평가 시간을 대폭 줄여줄 것으로 보인다. SK AX는 채용연계형 AI 인재 육성 프로그램 '스칼라' 4기 교육생 선발 과정에서 지핏 스튜디오를 활용해 AI 면접을 진행했으며, 총 1800여 명의 지원자 역량을 측정하는 데 단 6시간이 소요됐다고 밝혔다.

한편 SK 그룹의 시스템통합(SI) 업체인 SK AX는 지난해 사명을 SK C&C에서 지금의 이름으로 바꾸고, AI 기술로 고객사의 혁신을 이끄는 'AX 서비스 파트너'로서 역할을 강조하며 AX 관련 사업 확장에 나서고 있다.

Ktiger@news1.kr