KT(030200)는 동반성장위원회가 발표한 2025년도 동반성장지수 평가에서 12년 연속 최우수 등급을 달성했다고 밝혔다.

동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 기업별 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표다.

KT는 판로 개척, 경영 안정 지원, 안전한 근무 환경 조성 등 협력사 성장 단계 전반을 아우르는 상생 프로그램을 지속 확대한 결과라고 자평했다.

KT는 유망 협력사가 해외 시장에서 새로운 사업 기회를 확보할 수 있도록 올해 'KT 글로벌 상생협력관'을 총 4회 운영했다. 참여 협력사 18개 사는 총 1800억 원 규모의 수출 성과를 달성했다.

중소 협력사의 자금 부담을 완화하고 안정적인 경영 환경을 조성하기 위해 다양한 금융 지원도 이어가고 있다.

KT 상생협력펀드를 통해 총 691억 원 규모의 저리 대출을 지원했으며 KT 인베스트먼트 등과 연계한 벤처투자 217억 6000만 원으로 성장 잠재력을 보유한 기업의 사업 확대를 뒷받침했다.

명절을 앞두고 그룹사와 함께 약 2500억 원 규모의 납품대금을 조기 지급해 협력사의 원활한 자금 운용을 지원했다.

메모리 가격 급등으로 부담이 커진 협력사의 안정적인 단말 공급을 위해 총 365억 원 규모의 메모리 구매 선금을 지원했다. 이를 통해 협력사들은 메모리를 선제적으로 확보해 총 104억 원의 메모리 구매 비용을 절감할 수 있었다.

최근에는 스타트업과 소상공인으로도 상생의 범위를 넓히고 있다.

디지털 인재 양성 프로그램 ‘에이블스쿨'(AIVLE School)을 통해 교육생 채용 연계를 지원했으며 소상공인 대상 AI 교육으로 AI 시대에 필요한 디지털 역량 강화를 도왔다.

민관공동기술사업화 R&D 등 다양한 육성 프로그램을 연계해 미래 성장 가능성을 갖춘 스타트업과 혁신기업의 발굴·육성에 적극 나서며 동반성장 기반을 강화하고 있다.

공사 협력사를 대상으로 안전·보건(SH) 컨설팅과 야적장 안전 진단 등을 지원했으며 추락방지 보조기구와 안전모 등 현장 안전장비 지원도 확대했다.

한편 KT는 2012년 국내 통신사 최초로 '협력사 지속가능 가이드라인'을 도입했다. 2020년에는 인권·환경·안전보건·윤리 등을 포함한 '협력사 행동규범 및 실천지침'으로 개정해 공급망 ESG 관리에도 적용하고 있다.

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